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Viernes, 16 de octubre de 2026
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Voces del Impenetrable

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Bancarios: la escala completa de agosto tras el 1,7% de suba y los pisos que ya perforan los 2,5 millones

La Asociación Bancaria firmó con las cámaras empresarias un incremento alineado con la inflación de agosto. El acumulado del año llega al 21,3% y la grilla incluye adicionales por cajero, falla de caja, títulos, zona patagónica, guardería y conectividad.

AI
Ariel InsaurraldeCampo y monte · · 2 min de lectura
Bancarios: la escala completa de agosto tras el 1,7% de suba y los pisos que ya perforan los 2,5 millones

La Asociación Bancaria acordó con las cámaras empresarias del sistema financiero una actualización salarial del 1,7% para agosto, en línea con la inflación de ese mes. El incremento acumulado en los primeros ocho meses del año alcanzó el 21,3% sobre los sueldos de diciembre pasado. El piso de la categoría inicial supera los 2,5 millones de pesos y la escala trepa hasta más de 7,2 millones en los cargos más altos.

Cómo se arma el ingreso inicial

El trabajador bancario arrancó agosto con un ingreso inicial de 2.577.474,74 pesos. Ese monto se compone de un salario conformado de 2.505.061,24 pesos más una participación en ganancias -identificada en la grilla como ROE- de 72.413,50 pesos. El básico de la categoría inicial de la rama administrativa quedó en 1.642.764,63 pesos.

La suba alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, además de adicionales convencionales y no convencionales. El ingreso final de cada empleado varía según antigüedad, función, zona geográfica y títulos educativos, entre otros factores previstos en el convenio.

Adicionales por función, falla de caja y títulos

  • Función de cajero: 163.963,06 pesos.
  • Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
  • Falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
  • Título secundario: 27.979,69 pesos.
  • Título terciario: 65.069,99 pesos.
  • Título universitario: 97.604,47 pesos.

Zona patagónica, guardería y conectividad

Los empleados de la región patagónica perciben montos diferenciados. En La Pampa el adicional zonal es de 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén, de 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico, de 585.630,91 pesos.

La escala también contempla 416.341,95 pesos por guardería y gastos de conectividad de hasta 63.571 pesos mensuales para quienes trabajan en forma remota durante junio, julio y agosto.

Tramos medios y altos de la estructura

En los niveles intermedios y altos, un administrativo con diez años de antigüedad cobra un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos, y un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos de básico.

El bono de noviembre

En noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados del sector cobran un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó en 2.233.175,44 pesos: una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe vinculado al coeficiente de cada categoría. La cifra se ajustará si hay nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha.

AI
Ariel InsaurraldeCampo y monte

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