Sueldo rural: el peón general cobrará $1.235.833,53 de básico en octubre tras una suba del 2,71%

El peón rural del régimen permanente de prestación continua cobrará en octubre de 2026 un básico mensual de $1.235.833,53, al que se suman $12.465 de carácter no remunerativo. Sumados ambos conceptos, el ingreso alcanza los $1.248.298,53 antes de los adicionales por antigüedad y zona.

El ajuste fue acordado en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), donde UATRE y las entidades empresarias fijaron los nuevos pisos salariales. Frente a septiembre, el básico registra un incremento de $32.646,95, equivalente a un 2,71%.

Los valores para el peón general

• Básico mensual: $1.235.833,53.
• Suma no remunerativa: $12.465.
• Total de esos dos conceptos: $1.248.298,53.
• Jornal diario: $54.368,02, con $548,37 no remunerativos.

La antigüedad modifica el piso salarial de forma escalonada: hasta ese límite corresponde un 1% del básico por cada año trabajado, y a partir de allí se eleva al 1,5% anual. Quienes se desempeñen en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur perciben un adicional del 20% sobre las remuneraciones mínimas.

Cuánto cobran por tareas específicas

• Tractoristas y maquinistas que se dedican a cosecha de granos y oleaginosas: $1.892.406,17 de básico y $19.087,40 no remunerativos; jornal de $83.365,17 y $840,85 no remunerativos.
• Peón auxiliar en aplicación de fitosanitarios: $1.999.956,44 de básico y $20.172,18 no remunerativos.
• Conductores de equipos autopropulsados en fitosanitarios: $2.890.011,27 de básico y $29.149,55 no remunerativos.
• Operario de campo no calificado en cáñamo: $1.351.719,10 de básico.
• Operario de campo calificado en cáñamo: $1.377.852,55 de básico.
• Operador de riego presurizado de Catamarca y La Rioja: $1.422.831,64 de básico y $14.351,12 no remunerativos.

La CNTA también prevé en el acuerdo una cuota de solidaridad del 2% mensual sobre las remuneraciones de los trabajadores comprendidos. El porcentaje, según el texto de la resolución, se destina a la representación gremial que intervino en la paritaria.

La escala completa publicada por el organismo deja una señal preocupante: el peón general llega a octubre con un básico que recién supera los $1,2 millones y apenas roza los $1,25 millones sumando la parte no remunerativa, un monto que no llega a cubrir lo que el propio INDEC reconoce como costo de vida para una familia tipo. La pauta firmada por UATRE y las cámaras empresarias en la CNTA convalida ese desfasaje, lo autoriza y lo congela por los próximos meses.